木门企业文化的书籍和文章不说是汗牛充栋，也是数不胜数。特别对中小木门企业来讲，看到木门企业文化要建立愿景、价值观、使命、理念、信条、准则等诸如此类的文化要素，就有点犯晕。...

任何企业的企业文化并不是企业成立的同时就形成的，木门企业文化建设是和企业战略相结合的，在木门企业内部形成的相互约束的力量，总结归纳了木门企业文化建设的八大特征。...

有人总结了这样一个经验，人才可以让木门企业做大，组织可以让企业做强，文化可以让木门企业做长。企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化将极大推动企业的发展。所以木门企业必须重视企业文化建设，只有这样才能成为强者。...

众所周知，木门行业创新力度后劲不足，同质化现象严重，木门企业亟需加强对人才的培养。但是，在市场竞争激烈的当下，木门企业仅仅依靠人才和创新是完全不行的，吸引消费还需从企业经营做起，诚信经营方能兴而不衰。...

在经济全球化的当下，木门行业的国际竞争越来越激烈，主要是科技和文化上的竞争。我国木门品牌要想在国际上拥有竞争优势，就必须拥有特色竞争力。木门设计融入传统文化是一个很好的方向。...